ค่าครองชีพที่สมดุลของข้าราชการตำรวจชั้นประทวน: กรณีศึกษาสถานีตำรวจในกองบังคับการตำรวจนครบาล 8

THE BALANCE COST OF LIVING OF NON COMMISSIONED POLICE OFFICERS : A CASE STUDY OF METROPOLITANPOLICE DIVISION 8

ถวัลย์ ศุกร์คณาภรณ์

ค่าครองชีพและมาตรฐานการครองชีพ

ตำรวจ— เงินเดือน

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาถึงค่าครองชีพที่สมดุลของข้าราชการตํารวจชั้นประทวน และปัจจัยที่มีผลต่อค่าครองชีพที่สมดุลของข้าราชการตํารวจชั้นประทวน โดยมีสมมติฐานการวิจัย ทั้งสิ้น 7 ข้อ ดังต่อไปนี้
1. สถานภาพส่วนตัวที่ดีของตํารวจ แตกต่างกัน ค่าครองชีพที่สมดุลของข้าราชการตํารวจชั้น ประทวน สถานีตำรวจในกองบังคับการตํารวจนครบาล 8 แตกต่างกัน
2. สถานภาพการงานทีมีผลต่อ ค่าครองชีพที่สมดุลของข้า ราชการตํารวจชั้นประทวน สถานีตํารวจในกองบังคับการตำรวจ นครบาล8
3. การพึ่งตนเอง มีผลต่อ ค่าครองชีพที่สมดุลของข้าราชการตำรวจชั้นประทวน สถานีตำรวจในกองบังคับการตํารวจนครบาล 8
4. การดํารงชีวิตแบบพอเพียง มีผลต่อ ค่าครองชีพที่สมดุลของข้าราชการตํารวจชั้นประทวน สถานีตำรวจในกองบังคับการตำรวจนครบาล 8
5. ความสัมพันธ์ที่ดีภายในครอบครัว มีผลต่อ ค่าครองชีพที่สมดุลของข้าราชการตำรวจชั้น ประทวนสถานีตำรวจในกองบังคับการตำรวจนครบาล8
6. การเรียนรู้เพื่อชีวิต มีผลต่อ ค่าครองชีพที่สมดุลของข้าราชการตํารวจชั้นประทวน สถานี ตํารวจในกองบังคับการตำรวจนครบาล8
7. การมีศาสนธรรม มีผลต่อ ค่าครองชีพที่สมดุลของข้าราชการตํารวจชั้นประทวน สถานีตำรวจ ในกองบังคับการตํารวจ นครบาล8
ข้อมูลสําหรับการพิสูจน์สมมติฐานดังกล่าวข้างต้นได้จากการแบบสอบถามของกลุ่มตัวอย่างซึ่ง เป็นข้าราชการตํารวจชั้นประทวน มีจํานวนทั้งสิ้น 204 คน ของทั้ง 11 สถานีในกองบังคับการตํารวจ นครบาล 8 และนําข้อมูลที่ได้มาทำ การคำนวณและวิเคราะห์ด้วยวิธีการหาค่าทางสถิติ
ผลในการวิจัยครั้งนี้ พบว่ามีปัจจัยด้านสภาพการทํางานที่ดีของตํารวจ เป็นเพียงปัจจัยเดียวที่ ยอมรับสมมติฐานที่ตั้งไว้ ส่วนปัจจัยด้านอื่น ๆ ที่เหลือมีความสัมพันธ์น้อยเกินไปที่จะยอมรับสมมติฐาน ได้หลังจากที่มีการอภิปรายกันอย่างยืดยาวพอควรเกี่ยวกับผลกระทบต่อการศึกษาค่า ครองชีพที่สมดุล ของข้าราชการตํารวจทั้งในด้านทฤษฎีและด้านการปฏิบัติแล้วได้มีการเสนอข้อแนะนําที่น่าสนใจประกาศ ไว้ในตอนท้าย

The objectives of this study are to find the balanced cost of living of non-commissioned police officers and to find factors affecting such cost of living with 7 hypotheses :
1. Different personal status makes difference in the police’s balanced cost of living.
2. Good work status affects the police’s balanced cost of living
3. Being self reliance affects the police’s balanced cost of living
4. Sufficient living behavior affects the police’s balanced cost of living
5. Good family relations affects the police’s balanced cost of living
6. Life learning behavior affects the police’s balanced cost of living
7. Religious behavior affects the police’s balanced cost of living
To obtain empirical data to test the above hypotheses, questionnaires are administered to 204 non-commissioned police officers of all 11 stations of the Metropolitan Police Division 8.
The data are then calculated and analyzed.
It is found that only the first hypothesis is substantiated. The rest are too weak correlated to accept the hypotheses. After a lengthy discussion concerning the impact of the study to the police’s cost of
living, some interesting suggestions are proposed, theoretically and practically.

สถาบันราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา. สำนักงานวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ

สัญญา สัญญาวิวัฒน์

สุพิศวง ธรรมพันทา

บุปผา แช่มประเสริฐ

2546

2021-08-09 06:57:07

2021-08-09 06:57:07

Thesis

application/pdf

น363.2ถ267ค2546

tha

มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา

ศิลปศาสตรมหาบัณฑิต

ปริญญาโท

สังคมศาสตร์เพื่อการพัฒนา

มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา

2546

974-373-274-8