การบริหารจัดการวงดนตรีฮอทชิลลี่

The Management of Hot Chilli Band

ต่อศักดิ์ จันทร์ต๊ะ

ดนตรี--การบริหาร

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาการบริหารจัดการวงดนตรีฮอทชิลลี่ ผู้ให้ข้อมูลการสัมภาษณ์ในการวิจัย คือ ผู้จัดการวง หัวหน้าวง และสมาชิกวงดนตรีฮอทชิลลี่ปัจจุบันรวมทั้งหมดจำนวน 9 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย คือ แบบสัมภาษณ์แบบมีโครงสร้างและไม่มีโครงสร้าง วิเคราะห์ข้อมูลโดยการเปรียบเทียบข้อมูลที่ได้จากการศึกษากับแนวคิด ทฤษฎี และวรรณกรรม ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการ สรุปผลโดยการเขียนบรรยายเชิงพรรณนา ผลการวิจัยพบว่า การบริหารจัดการวงดนตรีฮอทชิลลี่เป็นการบูรณาการณ์แนวคิดและทฤษฏีตามสถานการณ์ ดังนี้ 1) การบริหารจัดการบุคลากรภายในองค์กรสอดคล้องกับทฤษฏีการจัดการแบบมนุษย์สัมพันธ์ของเอลตัน มาโย ในยุคพฤติกรรมศาสตร์ 2) การบริหารจัดการที่เกี่ยวข้องกับบุคคลากรและองค์กรภายนอกสอดคล้องกับทฤษฏีการบริหารเชิงสถานการณ์ และ3) การบริหารจัดการระดับปฏิบัติการสอดคล้องกับกระบวนการบริหารจัดการตามแนวคิดของ เฮนรี่ ฟาโยล์

คำสำคัญ : การบริหารจัดการ วงดนตรีฮอทชิลลี่

The purpose of this research was to study the management of Hot Chilli Band. The informants included 9 band manager and members. The research instruments consisted of structured and non-structured interview. Data was analyzed through comparison between collected data and literatures related to management and was presented in description. The findings revealed that the management of Hot Chilli Band was based on integration of theories to situation as follows: 1) the personnel management was complying with human relations management of Elton Mayo in behavioral era 2) the personnel and organizational management was complying with situational management theory and 3) the operational management was complying with management process of proposed by Henry Fayol.

Keywords: Management, Hot Chilli Band

มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ

มนัส วัฒนไชยยศ

อนุรักษ์ บุญแจะ

2556

2021-08-09 06:57:07

2021-08-09 06:57:07

thesis

application/pdf

วน 780.681 ต238ก 2556

tha

มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา

ศิลปศาสตรมหาบัณฑิต

ปริญญาโท

ดนตรี

มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา

2556