Url
	http://dlib.bsru.ac.th/s/library/item/1554
Resource class
	bibo:Thesis
ชื่อเรือง
	การออกแบบสารสนเทศบัณฑิตและผู้ใช้บัณฑิตเพื่อการบริหารจัดการมหาวิทยาลัยราชภัฏ
ผู้แต่ง
	สุรินทร์ ผลงาม
หัวเรื่อง
	วิธีเชิงวัตถุ (วิทยาการคอมพิวเตอร์)
	ระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการ -- การออกแบบ
	ระบบสนับสนุนการตัดสินใจ
	การออกแบบฐานข้อมูล
ผู้จัดพิมพ์/สำนักพิมพ์
	มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ
ผู้ร่วมสร้างรรค์ ผู้ร่วมงาน
	บุญมี กวินเสกสรรค์
	จิราภรณ์ หนูสวัสดิ์
	อลิสา ทรงศรีวิทยา
วันที่ ปีที่จัดพิมพ์
	2560
ประเภท
	thesis
รูปแบบ
	application/pdf
รหัส
	https://opacb.bsru.ac.th/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=108308&query_desc=kw%2Cwrdl%3A%20%E0%B8%AA%E0%B8%B8%E0%B8%A3%E0%B8%B4%E0%B8%99%E0%B8%97%E0%B8%A3%E0%B9%8C%20%E0%B8%9C%E0%B8%A5%E0%B8%87%E0%B8%B2%E0%B8%A1 ลิงค์ข้อมูลในระบบ Matrix
แหล่งที่มา
	วน 658.4038 ส861ก 2560
ภาษา
	tha
ลิขสิทธิ์
	มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา
ชื่อเรื่องรอง
	A graduate and empolyer information design for Rajabhat university management
บทคัดย่อ
	The objectives of this rescarch and development study were 1) to analyze and design 2) to study the acccptance 3) to develop prototype 4) to evaluate the prototype cfficiency and 5) to study the satisfaction of prototype's users informalion model of graduates and employers information design for Rajabhat University management. The samples included 3 groups of executives, including 10 senior executives, 10 manager exccutives and 60 operation executives. Data were collected using interviews, informnation models, a set of questionnaire for evaluating the acceptance of information models, a set of questionnaire for evaluating the efficiency and satisfaction of prototype. Data were statistically analyzed by mean and standard deviation. The research results were as follows: 1. Graduate and employer information for Rajabhat University was designed according to Quality Information Technology (QIT) approach, method of Deming, and categorization of information for executives after Laudon and Laudon's concept. The information involved 51 models, ic., 13 models for scnior executives, 13 models for manager executives, and 25 modcls for operation executives. 2. All models of information were accepted by 3 groups of executives on basis of quality information in 5 aspects, i.e,, I) accuracy 2) ease of comprehension 3) role and duty relevance 4) usability and 5) user interface. 3. The prototypc of graduates and employers information was developed in form of web application with Java Server Pages (JSP) language and MySQL database management system. It consisted of 5 modules : 1) follow-up employment support reports 2) employment status reports 3) satisfaction of curriculum management reports 4) alumni data reports and 5) quality assurance support reports. 4. The efficiency of information system prototype was generally found at highest level. 5. The users' satisfaction towards information system prototype was generally found at the high level. 

Keywords : Information design, Graduates and Employers, Information Model, Rajabhat University Management
วันที่ผลิต วันที่จัดทำ
	2021-08-09 06:57:07
วันที่ใช้งาน
	2560
วันที่ปรับปรุงข้อมูล
	2021-08-09 06:57:07
ระดับการศึกษา
	ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต
	ปริญญาเอก
	การจัดการนวัตกรรมและเทคโนโลยี
	มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา

--