Strategies for the Development of Human Resource Management in Guangxi Private Universities

Item

ชื่อเรือง

Strategies for the Development of Human Resource Management in Guangxi Private Universities

ชื่อเรื่องรอง

กลยุทธ์การพัฒนาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยเอกชนในมณฑลกวางสี

ผู้แต่ง

Zhao Tianying

หัวเรื่อง

Strategies for the Development
Human Resource Management
Private Universities
Educational Administration

รายละเอียดอื่นๆ

The objectives of this research were: 1) to study the current situation of the development of human resource management in Guangxi private universities. 2) to
formulate strategy for the development of human resource management in Guangxi private universities. 3) to assess the suitability and feasibility of the strategy for the
development of human resource management in Guangxi private universities. The study focuses on the administrative staff of five newly established private undergraduate universities in Guangxi, with a population of 960. The sample group was
278 administrative staffs. Research instruments include: 1) questionnaire, 2)structured interview, and 3) evaluation form. data analysis by using percentage, mean,
standard deviation and content analysis.
The results were found that the current situation of human resource management in Guangxi private university is in the middle level. strategy for the
development of human resource management in Guangxi private universities includes four aspects: recruitment and selection, training and development, performance
management and salary management. The suitability and feasibility of strategy for the development of human resource management in Guangxi private universities are high
level.

Keywords: Strategy for the development, Human resource management,Private university

ผู้จัดพิมพ์/สำนักพิมพ์

Bansomdejchaopraya Rajabhat University. Office of Academic Resources and Information Technology

ผู้ร่วมสร้างรรค์ ผู้ร่วมงาน

Niran Sutheeniran
Jittawisut Wimuttipanya
Kulsirin Aphiratvoradej

วันที่ ปีที่จัดพิมพ์

2023

วันที่ผลิต วันที่จัดทำ

2024-07-16

วันที่ปรับปรุงข้อมูล

2024-07-16

วันที่เผยแพร่

2024-07-16

ประเภท

thesis

รูปแบบ

application/pdf

แหล่งที่มา

TH 378.04 T522S 2023

ภาษา

eng

รหัส

ลิขสิทธิ์

Bansomdejchaopraya Rajabhat University

Degree (name, level, descipline, grantor)

Degree of Doctor of Philosophy
Doctoral Degree
Educational Administration
Bansomdejchaopraya Rajabhat University

คอลเลกชั่น

ZHAO TIANYING.pdf

Zhao Tianying, “Strategies for the Development of Human Resource Management in Guangxi Private Universities”, Bansomdejchaopraya Rajabhat University. Office of Academic Resources and Information Technology, 2023, คลังข้อมูลประชาสัมพันธ์ มหาวิทยาลัยราชภัฎบ้านสมเด็จเจ้าพระยา, accessed December 23, 2024, http://dlib.bsru.ac.th/s/information/item/2999